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Cultura de Hyzlin
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Cultura de Hyzlin

诚信 
      1.To personal: requerir a cada empleado tratar a gente con sinceridad, convencer a gente con crédito
      2.To clientes : clientes del convite de buena fé, no hipocrítico
      3.Business-to-Employee: ningún daño a las ventajas de empleado
      4.Business-to-State: operación legal, sin prejuicio alguno para intereses nacionales

承担责任
        1.To personal: un sentido de la responsabilidad, hace su propio trabajo seriamente
       2.To espina dorsal : el valor de asumir la tarea, de asumir la responsabilidad del trabajo
                Nuestra compañía anima a gente que tiene un sentido de la responsabilidad, meta ambiciosa, que es bueno en la cooperación y la lucha 
                Nuestra compañía no rechaza ningún sentido de la responsabilidad, la carencia de la autocrítica y ningún trabajo en equipo
       3.To departamento: animar al departamento que tome el trabajo adicional en vez de tergiversan él

创新  
        1.To compañía : continuar la innovación de productos, de la tecnología, de aplicaciones y de la gerencia
       2.To personal : mejorar continuamente su capacidad de aprendizaje y de trabajo, esforzándose trabajar a expertos

效率 
       1.Never suspendió hasta man¢ana qué se puede hacer hoy. Nunca suspendido labrar la semana próxima qué se puede hacer esta semana.
       2.Encourage los departamentos y los empleados con alto rendimiento laboral
       3.Spur los departamentos y los empleados que carencia del rendimiento laboral 

严己宽人
         1.To  espina dorsal: requerirse terminantemente, validar las críticas modesto, ayudar a otras paciente, ver los méritos de otros
        2. personal:The que necesitamos: personal con un sentido del entusiasmo y de la responsabilidad;
                                         personal que puede trabajar dinámico
                                         personal con el alcohol del trabajo en equipo

Desarrollo Co., Ltd. de la biología de Qingdao Hyzlin

Fabricante del alginte de la alta calidad

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